中国的现代社会保障制度是新中国成立后逐步建立和发展起来的。70年来，社会保障制度经历了全面而深刻的制度变革，实现了从部分覆盖走向全民福祉的发展目标，不仅反映了中国人民民生福利的持续改善与社会权益的持续扩大，更折射了中国经济社会的整体变革与发展进步，在中华人民共和国史上谱写了浓墨重彩的篇章。

  新中国社会保障的主要成就

  新中国社会保障制度的建立，始于1949年、1950年中央人民政府针对灾民与失业工人所采取的大规模社会救济活动，并以1951年《中华人民共和国劳动保险条例》的颁布与实施为主要标志，之后，我国不断建立其他相关的社会保障制度，再经过改革开放以来深刻的制度变革，最终演变成为当前造福全体人民的社会保障制度安排。总结中国社会保障制度的发展成就，主要可以概括为以下四个方面：

    1.实现了从传统社会保障制度到新型社会保障体系的全面转型

    2.从主要面向城镇居民发展成为全民共享的福利制度

    3.从应急性救济走向适度保障，人民福祉不断增进

    4.从单纯的民生保障发展成为能够长久支持经济增长的重要机制

  新中国社会保障的艰辛探索

  70年来，中国社会保障的发展之路并不平坦。根据新中国经济社会发展进程，中国社会保障制度的发展也可以大体划分为两个发展阶段：改革开放前建立的是国家—单位保障型的传统社会保障制度，它与计划经济体制相适应；改革开放后逐渐形成的是国家—社会保障型的新型社会保障体系，它与市场经济体制相适应。

    1.改革开放前社会保障的探索与发展

    2.改革开放后社会保障的探索与发展

  新中国社会保障制度发展的基本经验

  经过70年来的制度变革与发展，中国新型社会保障体系日益健全，不仅有效地解除了人民生活的后顾之忧，保障了13亿多人的基本生活，而且有力地保障了国民经济的持续发展，促进了社会公正。总结中国社会保障制度变革与发展的经验，主要有如下几点：

    1.坚持民生为重的发展取向

    2.充分发挥社会主义的制度优势

    3.依据国情走中国特色的社会保障发展之路

    4.经济增长与社会保障相互促进

    5.渐进式改革与收入增长替代是一种有效的策略

  建设更高质量的中国特色社会保障体系

  2018年我国人均GDP已达1万美元，有不少预测认为2021年我国将步入高收入国家行列，这表明国家发展已经站在了很高的起点上。根据党的十九大报告明确部署的时间表，2035年中国将基本实现社会主义现代化，本世纪中叶将建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。这意味着到本世纪中叶，国民的社会保障需求将达到一个更高水平。为此，新时代的社会保障，要在全面优化现行制度安排的基础上，制定系统、科学的顶层设计，坚守共建共享、互助共济的基本原则，重构责任分担机制，充分调动各界各方的积极性，促使整个社会保障体系沿着普惠、公平、可持续的方向稳步迈进。一个高质量的中国特色社会保障体系的全面建成，将不仅能够不断增进全体人民的福祉，切实保障民生质量稳步提升，而且可以维系国家的长治久安，促使整个经济社会持续协调健康发展，成为国家富强、民族振兴、人民幸福的坚固制度保障。

（来源：学习强国）