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福建路港(集团)有限公司

2020/11/13 9:35:55      点击:


福建路港(集团)有限公司2021 年校园招聘启事


福建路港(集团)有限公司成立于 2005 年 05 月,经过十五年的拼搏奋斗已发展成为福建唯一、全国少有的同时具备建筑施工总承包特级、建筑和人防设计双甲,以及公路、水利、港航、市政四个总承包一级的大型工程总承包特级企业、福建省建筑业龙头企业。集团注册资本 6 亿元,总资产超 20 亿元,年施工能力近百亿元,承揽 EPC、PPP 项目累计超 88 亿元,年利税超2.1 亿元。集团成立以来,始终紧跟党的步伐,重视党建工作,并将其纳入集团章程;因地制宜采用“1+X”党建模式,让“支部建在项目上,党旗飘在工地上”,始终坚持“党建经费没有上限、只有底线”、“招收人才党员优先、提拔干部党员首选”的原则。2019 年 10 月 30 日, 集团党支部成功升格党委,把路港的非公党建工作引向一个新的高度。路港人一直秉承“建中华腾达之路,造人才航行之港”的企业宗旨和“立足泉州,拓展福建,面向全国,滚动发展” 的经营战略,不断开拓新的市场。截止 2020,集团已设立 32 个分公司,遍布全国大江南北。

集团连续多年荣获全国建筑业 AAA 级信用企业、中国水利工程协会水利 AAA 级信用企业、全国优秀施工企业、全国优秀水利企业、全国诚信典型企业、中国建筑业成长性 200 强企业、福建省建筑业龙头企业、省建筑业先进企业等多项荣誉称号。集团承建的项目也多次获得华东杯优质工程奖、福建省“闽江杯”优质工程奖、山东省建筑施工安全文明标准化优质工程、泉州市“刺桐杯”优质工程奖、安全文明工地等多项优质工程称号。

集团大力实施人才兴企的发展战略,制定各类考试奖励政策,通过一级建造师考试者一次性奖励 10-12 万元,通过设计类一级注册工程师,一次性奖励 20 万元;首创“导师一对一带徒” 制度,培养了大量专业技术人才,为集团快速发展打下坚定基础。同时,集团还推出“五年安居工程”、“五年五子”、“免息借款”、“无偿免还借款”等多项福利政策保障骨干员工有房有车;而集团每个五年规划里提出的“员工收入五年翻番”目标的切实落实以及骨干员工入股集团自营项目、自营分公司的政策更是大大提升了路港人的整体收入。

为加强专业和管理后备人才储备,现诚邀敢想敢干敢担当,勇于挑战自我,追求个人价值实现与事业成功,有志扎根于施工行业的 2021 专科以上应届毕业生加入福建路港,共同实现路港梦·大未来!



序号

部门

专业

岗位

人数

1

各部门

专业不限,土木工程及工程类

相关专业优先

路港领导者

5

2

大工程部

道路与桥梁

工程类各岗位人员

80

市政工程技术

土木工程(偏路桥)

水利水电工程

建筑工程技术



港口与航道工程

物流管理

工程类其它相关专业

3

大市场部

工程造价

市场开发人员

10

工程类其它相关专业

4

大财务部

财务会计相关专业

财务会计、外

派财务

15

5

审计监察委

财务会计相关专业

审计专员

5

6

大后勤部

汉语言文学、秘书学、工商、行政管理学等相关专业

董秘、人资专员等

5

招聘要求:

1、富有激情与梦想,吃苦好学,责任心强,敢想敢干,重承诺、守信用,敢于挑起重担,不推卸责任,勇于挑战自我,追求个人价值实现与事业成功,有意扎根施工行业的 2021 届大专以上应届毕业生;

2、具备优秀的学习能力、较强的语言沟通表达能力、做事灵活,善于随机应变、逻辑思维条理清晰;

3、认同路港文化与价值观。

薪资待遇:

1、路港领导者岗位:一本院校本科生年薪 8 -10 /年起;211/985 本科生 10 -12 /年起、研究生 15 /年起;

2、其它岗位:大专院校毕业生年薪 4-6 /年起、普通一本院校本科生年薪 6-8 /年起、

重点本科院校本科生年薪 8-10 /年起;

3、每年根据个人对公司的忠诚度、责任心、工作能力等每年元月享受 500-1000 元的调薪幅度。

特色福利:

路港五年安居工程、无息/无偿借款、五年五子计划、收入同比翻番其它福利:各类证件补贴、防暑防寒及通讯补贴、五险一金、过节费、生日福利、季度假、带薪休假、在职

培训、优秀路港人旅游、户外拓展、元旦、五一、周年庆、中秋博饼等各类活动



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