党建引领聚合力，助推就业启新篇 

一、党支部基本情况

中共福州理工学院建筑工程学院学生第三支部委员会成立于2023年8月，支部现有党员28名，入党积极分子56名，入党申请人103名。党支部在上级党委的正确领导下，不断探索“党建+”的党支部建设模式，围绕立德树人根本任务，将党建工作与学生教育管理服务工作相融合，将党建优势转化为发展优势，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

二、案例内容

背景起因

在当前社会形势下，就业市场竞争日益激烈，党的二十大报告中指出，“就业是最基本的民生”，习近平总书记多次就促进高质量充分就业作出重要论述。学生第三党支部紧密结合学院实际，积极探索党建与学生教育管理服务工作的深度融合，将解决学生面临的实际问题作为工作的重中之重，深刻认识到党建引领在促进学生就业方面的重要作用，将党建优势转化为发展优势，把就业问题当成重要问题。

主要做法

（一）多措并举“稳就业”

党支部召开全体党员大会，研究部署“稳就业”工作。通过建立就业工作台账，积极为学生提供就业指导、困难帮扶等方面的服务，帮助学生树立正确的就业观和择业观。此外，支部联合辅导员、班导师开展“心贴心、面对面”就业服务活动，提供面试指导、简历修改等辅导，为学生分析就业形势，帮助毕业生了解就业政策，就业育人全过程供给，有效促进毕业生及早就业。

（二）校企联动“促就业”

党支部充分发挥党员教师在校企合作等方面的优势，积极构建福州理工学院就业“五张网”（产业园区科技园区、各大人才市场机构、各地市县人社部门、学会协会产业联盟、各地市校友会），搭建各地企事业单位和毕业生之间的信息桥梁。在毕业实习前期，通过“请进来”、“走出去”等丰富多样的招聘形式，2024届土木工程专业109名本科毕业生全部与心仪的企业达成实习意向。同时定期跟踪学生在企业的实习表现情况，多次组织党员教师深入企业调研，通过线上线下的形式，了解学生实习动态。校企双方通过党建共建，在人才培养、校企项目合作等方面实现互利共赢，共同促进学生就业。

（三）榜样领航“带就业”

为发挥就业典型的示范引领作用，党支部充分挖掘应届毕业生就业典型案例，做好就业典型总结和宣传工作。自2024年4月以来，通过学院官网、微信公众号推出“我身边的榜样”专题栏目宣传高质量就业榜样，仅推送6期，阅读量达9000+，成为学院公众号最受欢迎的专题栏目之一。此外，在同步开展“朋辈榜样说”线下交流活动，邀请党支部中高质量就业的毕业生党员分享求职的成功经验、职业规划和求职技巧等，发挥朋辈榜样引领作用。

（四）结对帮扶“保就业”

针对本专业就业困难学生，党支部成立了以支部书记为组长的就业帮扶工作小组，学院领导班子成员、辅导员、班导师、党支部书记、学生党员与就业困难学生结对形成“五线帮扶机制”。师生党员主动联系尚未就业的困难毕业生，全面掌握毕业生就业动态，帮助梳理就业意向、就业动态。同时建立就业帮扶工作台账，定期摸排并及时反馈毕业生面临的现实困难和需求，向毕业生提供就业信息，实现精准帮扶。

（五）暖心服务“帮就业”

为有效提高升学就业率，党支部组建“助学风促考研先锋队”，做好毕业生考研摸底工作，建立独立台账，针对有考研意向的同学，教师党员积极谋划，从考研动员会、考研经验交流会、考研复试指导会等多个方面为考研学生提供全面的指导和帮助，尽己所能为拼搏在“研”途中的同学们保驾护航。此外，支部教师党员组织开展心理疏导咨询活动，帮助同学理性面对就业压力，理清自身职业规划思路，把问题化解在一线，把诉求反馈到各方，通过各项暖心服务帮助毕业生顺利就业。

实际成效

党支部通过“稳、促、带、保、帮”五措并举促进就业，真正解决了毕业班学生的实际困难。在党组织的带领下，2024届土木工程专业本科毕业生，考研录取人数共9名，其中党员、入党积极分子、入党申请人占比88.89%，较2023届考研录取人数增长3.5倍，其中2名同学录取211工程院校，5名同学录取省重点建设高校，2020级土木工程1班被学校授予“考研优秀班级”称号。支部全体党员与结对帮扶的就业困难生就业率均达100%，支部党员被福州大学、华侨大学、内蒙古科技大学等知名高校研究生录取。此外，多名党员被泉州水务集团有限公司、保利物业服务股份有限公司福州分公司、省级“三支一扶”岗位录用。

经验启示

一、强化党建引领，推动就业工作创新

党建工作在推动就业工作中发挥了重要的引领作用。通过召开党员大会、成立就业帮扶工作小组等形式，充分发挥党支部的组织优势和党员的先锋模范作用，为就业工作提供了有力的组织保障。在党建工作中，要进一步强化党建引领，发挥党组织在各项事业中的领导核心作用，推动工作创新和成效提升。

二、深化校企合作，拓宽就业渠道

校企联动是促进就业的有效途径。通过搭建企业与毕业生之间的信息桥梁，建立就业“五张网”，党支部成功地为毕业生提供了更多的就业机会。发挥党员教师在校企合作中的优势，积极搭建平台，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会和选择。

三、发挥典型示范，营造良好氛围

榜样领航和暖心服务是激发毕业生就业热情和信心的重要手段。通过挖掘和宣传学生党员就业典型，以及教师党员提供心理疏导和考研指导等暖心服务，党支部成功地营造了良好的就业氛围，激发了毕业生的就业热情。通过树立先进典型、分享成功经验等方式，发挥典型的示范引领作用，激发广大党员和群众的积极性、主动性和创造性，推动各项工作不断取得新成效。