青年教师是学院发展的中坚力量，为进一步激发青年教师教育及科研创新思维，提高教育教学水平，4月29日下午，建筑工程学院在图书馆一楼第三会议室召开培养期新教师和新教师导师座谈会。学院学术院长王逢朝、系主任刘杰与新教师导师、培养期新教师共同交流科研、教学中的心得体悟。

   会上，新教师们敞开心扉，畅所欲言，分享了过去半年所面临的挑战与压力，如课堂纪律管理、课堂教学方法、课后竞赛的指导等。在分享中，新教师们有困惑与忐忑，但更多的是对各自肩负的教育教学职责表现出坚定的信心和饱满的热情，积极投入并乐在其中。

   王逢朝充分肯定了各位新教师导师与新教师在教学和科研上取得的成绩。他表示，导师要继续从日常教学工作、教学竞赛、科研工作三个纬度培养青年教师，以教促研，以研优教，助推青年教师个人成长。并对新教师提出几点要求：一是思想要进步，积极向党组织靠拢，不忘教育初心；二是学习要积极，充分发挥导师帮扶机制；三是技能要锤炼，把握好课堂主阵地，在班级管理和学科教学中提升自我；四是目光要长远，要有明确的职业规划，要将个人发展与学校未来紧密联系。

   刘杰充分肯定了各位新教师的专业能力、教学能力及良好的工作态度，也见证了新教师在专业领域里的快速成长，希望新教师在课堂管理、教育教学、技能大赛等方面持续学习、不断提高，努力成为各专业技术骨干教师。

   本次座谈会，为新教师搭建起交流经验、解决问题的平台，让新教师感受到了学院的关怀和温暖，对自己的职业规划有更清晰的认知。今后，学院也将继续为青年教师搭台、助力每一位青年教师挖掘自身力量，在自己的岗位上勤恳耕耘，努力在教师生涯中绽放光芒，为建设5A校园添砖加瓦。